先月、今月、来月と、
他県や千葉の美容学校さんに伺う事が多い時期。
結局のところ、なぜ採用活動を行っているかというと、
インディゴブルーが
幸せの総量を増やす会社でありたい。
今いるスタッフがお客様を喜ばせてあげられる人になり、
スタッフ自身も幸せになる。
来て頂いたお客様がスタッフの仕事で喜んでくれ、
『次はいつインディゴに来ようかな?』とワクワクしてくれる。
そう思って頂けるから、スタッフもまた嬉しい。
00さんの為にもっともっと上手くなりたいって思う。
スタッフが『こういう取り組みをしたら、もっと会社が良くなる。』
ってアイデアがあれば、出来る限り叶えていきたい。
お客様が喜ぶ事。
スタッフが幸せになる事。
どちらにも言える事だ。
そういった関係性をスタッフ同士でも、お客様とも、これからも作っていきたいって思う。
そんな思いに共感してくれるスタッフが
新たに増えていけば、関わるお客様も増えていく。
これがインディゴブルーが考える『 幸せの総量を増やす会社 』だ。
今、働いてくれているスタッフも
忙しい状況でも、必死に頑張ってくれている。
そういったスタッフの仕事が、リミッター越えしすぎてしまっている時、
なんとかする事も自分達の役割だ。
『幸せの総量を増やす』
この中に、間違いなくスタッフも入っているからだ。
まずはスタッフが笑顔になってもらいたい。
だからこそこれからもスタッフを募集をする。
スタッフの力になりたいと思うからだ。
0476-91-6696 甲州まで。
………………………………………………………………………………………………………………..
インディゴブルー マネージャー 甲州勇気
主な勤務はシーブルー富里店。だから公津の杜や成田山もウロウロしてます。千葉県の外房エリアが大好き。住んでいる鴨川はもちろん茂原〜東金〜大網白里〜誉田などなど店舗がある場所はどこでも行きます★ 気軽にフォローよろしくお願いします♪
【一緒に働く仲間も募集中】
.
.
.
.
.